banking jobs in UAE | Dubai Islamic Bank careers

 banking jobs in UAE | Dubai Islamic Bank careers

أعلن Dubai Islamic Bank ، من خلال صفحته الرسمية على LinkedIn ، عن وظيفة شاغرة Officer - HR Operations, Tanmyah  وفقاً لما يلي :

• تحليل بيانات الموارد البشرية شهريًا لتحديد الاتجاهات وتوفير رؤى قابلة للتنفيذ تعمل على تحسين الاحتفاظ بالموظفين
• أن يكون مسؤولاً ومسئولاً عن تنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية في جميع الوظائف بهدف توظيف المواهب وتطويرها والاحتفاظ بها.
• للإشراف على دورة حياة التأشيرة من الإصدار إلى الإلغاء، سيتضمن ذلك استيعاب الموظفين الجدد وفصل وترحيل المنفصلين من خلال التحكم الفعال في نفقات الإعادة إلى الوطن.  
• البدء وتنفيذ دورة التوظيف الكاملة من خلال المصادر الداخلية والخارجية وفقًا لميزانية القوى العاملة المعتمدة.  
• توفير التدريب التعريفي لجميع الموظفين الجدد وسيكون نقطة الاتصال الأولى لهم أثناء عملية الانضمام.  
• الإشراف على إنشاء وصيانة وتحديث سجلات الموظفين في الوقت المناسب سواء في نظام إدارة الموارد البشرية أو ملفات الموظفين . 
• معالجة كافة شكاوى الموظفين والتحقيق فيها من خلال الاستشارة والعلاقات الصحية مع الموظفين . 
• لضمان تقديم جميع المطالبات الطبية والتعويضات الأخرى من قبل الموظفين في الوقت المحدد.  
• البدء في تنفيذ نظام إدارة الأداء في جميع الوظائف على أساس سنوي وتوفير خطة المكافآت.  
• إدارة وظيفة التدريب والتطوير في المنظمة.  
• تنفيذ أنظمة دعم الموارد البشرية وتطبيقات الأعمال واقتراح التدابير لتحسين الكفاءة التشغيلية من خلال تقليل التأخير والعيوب والتباين في النتائج.  
• الالتزام بالميزانيات بالتزامن مع ميزانيات إدارة الموارد البشرية، وتتبع النفقات وإعداد التقارير عنها.  
• تنفيذ وظيفة الرواتب (باستثناء DIB OT) في الوقت المحدد.
• ضمان الامتثال للسياسات والإجراءات واتفاقيات مستوى الخدمة والمتطلبات التنظيمية المعتمدة للحفاظ على معايير الجودة وضمان التخفيف من المخاطر.
• التأكد من تنفيذ جميع المهام والمشاريع المخصصة ضمن السياسات والإجراءات واتفاقيات مستوى الخدمة المعتمدة لدى القسم. 
• دمج القيم الأساسية للبنك والالتزام بها وخاصة مبدأ "العميل أولاً" في أنشطتك اليومية.
• حد أدنى 2 - 3 سنوات من الخبرة في العمل في دور الإشراف على الموارد البشرية.
• يفضل أن تكون الخبرة في قطاع الخدمات أو وظيفة الاستعانة بمصادر خارجية كبيرة.
• درجة البكالوريوس على الأقل في إدارة الأعمال مع التركيز على إدارة الموارد البشرية و/أو السلوك التنظيمي أو مجال ذي صلة.
• ستكون الشهادة المهنية في التقييم النفسي أو إدارة التدريب أو أخصائي الموارد البشرية العامة بمثابة ميزة إضافية.

لمعرفة المزيد من التفاصيل عن الوظيفة الشاغرة وكيفية التقديم يرجى زيارة الرابط التالى

التقديم من هنا